8 GRÜNDE, WARUM ES GUT IST, TEIL UNSERES UNTERNEHMENS ZU SEIN


 

Angenehmes Arbeitsumfeld

Wir pflegen einen langfristigen Beziehungsansatz und möchten, dass sich alle bei uns wohlfühlen. Der Austausch von Meinungen und Ideen wird auch außerhalb der Projektarbeit gefördert. Helle Räume, zwei begrünte Dachterrassen, eine Gemeinschaftsküche, guter Kaffee und frisches Obst schaffen ein entspanntes Umfeld für Projektarbeit und spontane Ideenentwicklung.


 

 

Mitarbeiterwohnungen

Berufliche Ambitionen und familiäre Verpflichtungen brauchen Zeit – deshalb passen wir bewusst Arbeitszeitmodelle an, um ein Gleichgewicht zu ermöglichen. Dazu tragen moderne Mitarbeiterwohnungen und eine Kindertagesstätte bei, die nur 3 Gehminuten von unseren Büros entfernt sind. Die Nähe von Wohnung und Kinderbetreuung bietet mehr Flexibilität und erleichtert die tägliche Organisation.

 

Kindertagesstätte

Im Erdgeschoss des Gebäudes mit den Mitarbeiterwohnungen befindet sich eine private Kindertagesstätte, die eine warme Umgebung und kleine Gruppen bietet – eine verlässliche Unterstützung für Beschäftigte mit Kindern. Die Nähe erleichtert die tägliche Koordination – weniger Fahrzeit, mehr Zeit für die Familie und bessere Konzentration bei der Arbeit.


Standort – Šenčur

Immer entgegen der Hauptverkehrsrichtung, kostenlose Parkplätze, ein majestätischer Blick auf die Steiner Alpen. Restaurants, Geschäfte, eine Kindertagesstätte, eine Arztpraxis – alles Notwendige ist in unmittelbarer Nähe. Ein Arbeitsumfeld in solch einer Mikrolage bedeutet mehr Komfort, weniger Stress und bessere Zeitnutzung.


Berufliches Wachstum

Wir gehen mit der Zeit und bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten – von maßgeschneiderten Karrierepfaden bis hin zu spezialisierten Fachfortbildungen. Wir fördern eine kollegiale Wissenskultur, bei der jede*r entsprechend den eigenen Interessen und beruflichen Zielen wachsen kann.


Digitales Arbeitsumfeld

In der Ržišnik Perc Gruppe setzen wir auf Digitalisierung und höhere Prozesseffizienz. Wir arbeiten in einer BIM-Umgebung und haben eigene Tools zur Immobilienverwaltung entwickelt: EVIDENS und das Messinstrument EMR, das wir laufend weiterentwickeln, um interne und externe Anforderungen zu erfüllen.


Vielfalt

Unsere Fachgebiete kennen keine Grenzen – genauso wenig wie unser Team. Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Kulturen, Geschlechtern und Überzeugungen arbeiten bei uns. Wir lehnen Diskriminierung strikt ab und fördern eine offene und inklusive Gesellschaft.


Mitarbeitende

Wir fördern Zusammenarbeit, Wissensaustausch und eine Kultur gegenseitiger Unterstützung – denn gemeinsam erreichen wir mehr. Sowohl die Projektarbeit als auch thematische Treffen bieten Raum für den Austausch von Ideen und Meinungen. Entspannte, spontane Begegnungen führen oft zur Entstehung neuer Inhalte und fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.

OFFENE STELLENANGEBOTE

Architekten, Designer, 3D-Modelierer, Ingenieure verschiedener Fachrichtungen, Programmierer, Ökonomen, Studenten...

Möchten Sie Teil einer teamorientierten Kultur werden, eine wichtige Rolle in vielfältigen Projekten spielen und die Früchte Ihrer Arbeit genießen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – zögern Sie nicht, sich zu bewerben!

In der Ržišnik Perc Gruppe glauben wir an unsere Mitarbeiter. Ohne ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Leidenschaft wäre unser Erfolg nicht möglich. Wir streben nach langfristiger Zusammenarbeit – deshalb ist die persönliche, wirtschaftliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein zentraler Wert für uns.

In einem angenehmen Arbeitsumfeld und einer offenen Atmosphäre erwarten Sie über 140 spannende Kollegen. Ganz gleich, ob Sie bereits berufserfahren oder gerade erst von der Universität kommen – unsere Mentoring-Kultur sorgt für einen reibungslosen Einstieg.

Eine Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und Gleichberechtigung an erster Stelle stehen, ist für uns von großer Bedeutung.

Da wir Offenheit und Innovation schätzen, sind auch wir flexibel – deshalb unterstützen wir alle Formen der Zusammenarbeit. Angesichts der Vielzahl laufender Projekte freuen wir uns stets über neue Teammitglieder.

Wenn Sie Teil unseres professionellen Netzwerks werden und mit uns zusammenarbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre Vorstellung an zaposlitve@r-p.si.

Beschreiben Sie Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse und geben Sie an, in welchem konkreten Fachbereich Sie mit uns zusammenarbeiten möchten.

Chancen für junge Talente

The Future Belongs to the Young — and We Know It!

At the Ržišnik Perc Group, we recognize the importance of continuous development — because only by investing in people can we build the next generation of experts and uphold the standards we represent in the market.

The involvement of students in our success is far from negligible — in fact, it is a welcomed and essential part of our development and long-term strategy.

Opportunities for Young Talents 

Studentische Mitarbeit und Praktika

Möchtest du während deines Studiums wertvolle praktische Erfahrungen sammeln?

Wir sind überzeugt, dass praktische Erfahrung während der Schulzeit oder des Studiums von großer Bedeutung ist. Junge Menschen profitieren davon, weil sie die Möglichkeit erhalten, zu verstehen, wie theoretisches Wissen in der Praxis angewendet wird. Gleichzeitig gewinnt das Unternehmen durch neue Perspektiven und bleibt über aktuelle Entwicklungen in beruflichen und sozialen Bereichen informiert.

Deshalb freuen wir uns, jungen Talenten die Möglichkeit zu bieten, erste Berufserfahrungen bei uns zu sammeln.

Stipendien


Wir vergeben Stipendien an Studierende, die während ihrer studentischen Mitarbeit oder Pflichtpraktika bei uns Potenzial zeigen. Wenn wir in jungen Talenten zukünftige Kolleginnen und Kollegen erkennen, unterstützen wir sie gerne bei ihrer weiteren Entwicklung.

 

Praktika


Jeder hat einmal klein angefangen. Bei Protim ist es uns wichtig, hochwertige Praktika anzubieten – unter professioneller Anleitung erfahrener Expertinnen und Experten, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne an die nächste Generation weitergeben.

Zusammenarbeit mit jungen Talenten

Ob Praktikum oder studentische Mitarbeit – unsere Initiativbewerbung für Studierende ist das ganze Jahr über geöffnet, denn wir freuen uns immer über neue Kontakte. Du erreichst uns unter zaposlitve@r-p.si oder über unseren Koordinator für Jugendförderung und Entwicklung, Tomaž Kučan.

Wir binden junge Talente aktiv in unseren Forschungs- und Entwurfsprozess ein.
Mehr über unser Idea Lab erfährst du über diesen Link.

Um ein positives Miteinander im Team zu fördern, begrüßen wir auch internationale Studierendenaustausche (IAESTE, ERASMUS+, und BIM A+) aus aller Welt. Jedes Jahr integrieren wir Austauschstudierende in unser Team und bereichern so unsere Arbeitsumgebung mit vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen.

                    

 

Junge Stimmen: Eindrücke von der Zusammenarbeit mit uns

 

 

 

 

“My PROTIM experience as an Architecture intern was a very pleasant one. The team is composed of highly trained people that never ceased to amaze me regarding their helpfulness towards a foreign intern. Moreover, their Slovene office is very well organized and equipped, providing a great environment for the whole creative process.”
Madalina Musat, architect, Romania

"My name is Georgios Kaldis and I come from Greece. I studied Architecture at the National Technical University of Athens and Urban Design in ETH Zürich. I currently work as an architect in Basel. In 2013, I had the opportunity to do an internship in PROTIM through the IAESTE programme, which was a unique and extremely rewarding experience. From the first moment, I was heartily welcomed by my colleagues who put a lot of effort into making me feel comfortable and were very keen on transmigrating their knowledge to me. The company was characterised by professionalism and the English language was not a barrier between us. The various assignments that I undertook during my time there were from a great spectrum of projects and greatly enriched my technical expertise. Looking back, I believe that it was a great opportunity for my smooth transition from an exclusively academic environment to real working conditions where I was able to thrive and grow as a professional."
Georgios Kaldis, architect, Greece

"My personal experience working at PROTIM was a very pleasant one, I enjoyed the company of the colleagues, I learned how it fels like to be part of a very professional environment. I am glad I had the opportunity to observe and make my contribution. I wish I had stayed longer in order to catch more phazes of the projects in which I was involved. It seemed to me that this was a great team that knows how to turn great designs into the complex reality of planning and building. Thanks you, PROTIM, for having me!"
Cela Vanesa Adamescu, architect, Romania

"My experience in PROTIM opened my own idea about how an architecture studio can be. I had never worked in such a big organisation with numerous employees and numerous projects going on, every one of them loaded with very high technical and aesthetic standards. I found myself in a place where people were focused on their tasks but always respectful for each other creating a collaboration environment. This inner culture, where communication plays an essential role, is reflected in the quality of the architecture that is produced in the field. I would summarize my experience in PROTIM by saying that it is a place where you enjoy architecture because you learn about it every day and the most important thing is that the team is led by people that encourage you to do so."
Balam Enríquez Alatriste, architect, Mexico